2012年 9月23日，我院九楼多功能厅充满热情洋溢的气氛，滕州市中心人民医院男护士委员会成立大会在这里隆重召开。大会由我院男护士委员会主任委员张磊主持，院长助理、护理部主任李志玲致辞，特邀兄弟医院男护士代表参加会议，滕州市中心人民医院全体男护士、护士长及护理带教老师共计200余人参加了此次大会。
      1999年当第一名男护士张磊来到我院，大家无不惊讶，惊讶护士行业还有男士，如今，十多年过去了，我们的男护队伍越来越大，已成为我院一支坚强的生力军，非典一线、汶川地震、薛城矿难、各种突发事件的救护现场、医院应急抢救及特护等，我们的男护士总是首当其冲，他们身上即体现了坚强勇敢的男人本色又展现出护理工作耐心细致的特点，男护士职业的双重特点逐步获得大家的赞赏和社会认可。近年来，男护士对职业的理解越来越深刻，由于先天的优势，将温柔与强健集于一身的时候，这种完美结合只有男护士能够展现和诠释，这是近年来男护士越来越倍受青睐的原因，这也是男士对护士职业的的挑战，护士职业再也不是女士的专有，事实上，随着社会经济的不断发展，医患双方越来越接受和看好男护士，男女护理人员的合理搭配，能更好地提升护理业务水平和服务质量。目前全国男女护士比例达到3%，我院达到5%。今年张磊到北京参加了海峡两岸男护士交流大会，畅谈男护士职业设计和发展，他们理解了自己的职业并充满了职业自豪感，社会越来越重视男护职业的发展，提供了更广阔的空间和发展平台，我们已经看到了它的美好的春天，也聆听到了它发展前进的脚步声。
      在医院领导的大力支持下，我院男护士委员会正式成立了，这是我们护理工作的一件大喜事，必将对我院的护理专业的发展产生重大推动作用，为护理工作的开展提供了更好的组织保证，更有利于护士队伍整体素质的提高。男护士是护士队伍的生力军，是建设一支健全的护理队伍不可缺少的力量。我院男护士委员会的成立，为我院男护士发展提供一个平台，确切的说成立一个温暖的“家”，希望他们在这个大家庭里，情同手足，相互关心，相互帮助，团结合作。相信他们会不负众望，工作中凸显男护优势，不断把工作成绩呈现给我们。更期待我们护理队伍精诚团结，共同努力，使我院的护理工作再上新台阶。
 
滕州市中心人民医院
男护士委员会组织管理
  为了更好的管理男护士，促进委员会的和谐发展，现将委员会进行分组管理，各组职责如下：
    一．生活组职责
    1. 每年年末组织一次生活聚会，增进成员之间交流，增强团队凝聚力。
    2. 每年六月各组织一次茶话会，交流工作、生活上的疑惑，让每个成员明确自己每个阶段工作、生活目标，帮助新入成员快速进入工作角色。
    3. 负责组织整理每次聚会资料（文字资料、图片、影像资料等）。
    4. 负责每年新入院男护士参加男护士委员会的沟通协调工作，了解他们的生活情况和心理需要，收集联系方式并记录在册。
    二．文体组职责 
    1. 每年五月各组织一次体育比赛，强化体格，磨练意志，丰富业余生活。
    2. 每年组织排练节目参加医院晚会，丰富晚会内容，展现男护士风采。
    3. 选定通讯员1人，收集整理各组活动稿件向“善国善医”投稿，及时报道男护士委员会活动。发掘有文采的委员会成员积极投稿。每月报道一次男护士风采。
    三．理论技能组职责
    1. 按各成员临床专业制定相应学习活动方案、学习课件，每季度组织实施理论学习一次。
    2. 邀请老师指导成员的业务学习、论文书写。鼓励各成员积极书写论文。
    3. 按照各成员临床专业组织进行技能培训，使成员们熟练掌握各项操作。组织人员走进科室进行年轻护士心电监护、简易呼吸器等抢救设备使用的培训。
    4. 每半年组织一次护理技能操作培训。
    5. 选出优秀成员积极参加院内外的各种理论、技能比赛。
    四．社会活动组
    1.  每年组织一次义诊活动并组织成员参加医院组织的义诊、大型活动医疗保障等公益活动。
    2.  联系并组织成员走入厂矿企业、学校等进行急救、心肺复苏知识及技能培训。
滕州市中心人民医院
男护士委员会职责
    一．在护理部及主任委员领导下进行工作，认真完成护理部及院领导交办的各项工作。
    二．制定委员会具体工作计划及活动方案，经护理部及相关领导审核批准后在委员会内组织实施，并督促检查,做好年度总结.
    三．组织安排进行男护人生观、价值观及职业规划教育，对成员工作、生活上等疑难问题给予帮助，委员会内解决不了的及时上报相关领导协助解决。
    四．加强护理新技术，新理念的学习，在委员会内形成“比、学、赶、帮、超”的良好学习和工作氛围，对于表现突出的成员，向医院推荐争取外出学习的机会。
    五．根据专业，每年制定理论和技能培训计划、方案，在委员会内进行培训学习。
    六．加强成员素质教育，德、智、体全面发展，积极参加医院组织的各种文体活动，根据实际情况，在委员会内组织健康有益的文体活动，活跃成员文体生活，展现男护风采。
    七．及时做好新入成员的工作、思想等各方面的指导学习，使之尽快适应医院工作，成功转化角色。
    八．制定优秀成员激励体系，对在委员会内做出优秀成绩的成员向医院申请给予奖励，协助医院对违反医院规章制度成员的教育指导工作。
    九．积极组织社会公益活动,利用急救小组的优势在社会上推广心肺复苏等急救培训并做好宣传工作，让更多的人了解医院，让更多的人了解男护士。
    十．发生不良公共事件时，根据事件类型及成员专业迅速组织队伍，随时听从领导指挥,积极参与不良事件的应急处置。
    十一．将委员会内成员资料及活动资料整理成册，保存完整。