近年来，医院党委始终锚定“党建引领强根基、融合赋能促发展”核心目标，以“党建与业务同谋划、同部署、同推进、同考核”为关键抓手，将组织建设、队伍建设、党建品牌建设与医疗服务提质、学科发展升级深度融合、同向发力。通过推动党组织“走出去”开展高质量互学互鉴，既充分彰显党业融合的实践成效，又积极吸纳行业先进经验，持续提升党建引领业务发展的质量与实效。

近日，山东省医学会第二次党建研究学术会议在济南召开，我院党委副书记朱绍猛带队参会，深度参与案例评选、专题讲座及学术交流活动。案例评选中，组织科副科长马迪以《擘画党的组织建设新图景探索党业融合互促新路径》为题，围绕组织架构优化、党建品牌塑造、考核评价机制完善、融合赋能实践等核心维度，以饱满的热情、清晰的逻辑和详实的数据，系统阐述了我院在强化基层党组织建设方面的创新举措与先进经验，生动呈现了医院党组织建设的丰硕成果。经过现场专家评委的专业评选，该案例在98个报名案例中脱颖而出，荣获优秀奖。

此外，在枣庄市卫生健康委举办的枣庄市卫生健康系统第四届“党建品管圈”创新项目大赛决赛中，我院荣获“优秀组织奖”，手术室党支部报送的《“手”护生命 术造健康--提高手术室工作满意度》创新项目，荣获二等奖，李方姣、史宇颖荣获“先进个人奖”。

比赛中，手术室党支部书记李方姣紧扣支部工作实际与服务特点，详细介绍了支部坚持以党建为引领，灵活运用品管圈这一现代管理工具，有效凝聚团队力量、优化工作流程，精准破解服务过程中的堵点、断点与难点，切实提升患者满意度的创新实践。整场汇报内容翔实、逻辑严密、层层深入，全面展现了支部在推进党业融合与实践创新方面取得的扎实成效，赢得了评委和现场观众的高度认可。

下一步，医院党委将锚定“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的理念，积极借鉴先进经验，深入总结有效做法，努力把实践中的成功经验制度化、机制化，切实以党建工作的全面提质，驱动医院发展迈向新台阶。

（党群工作部 组织科）