为推进医院规范化建设与发展，加强医疗质量管理，全面提高医院管理水平，促进医疗服务质量持续改进，顺利通过省卫健委对我院三级甲等医院的评审复审，努力实现医院高质量发展，医院依托国家卫生健康委医院管理研究所《公立医院高质量全面发展提升项目》，组织医院干部职工开展新评审标准的系统培训学习。

本次培训分三期进行，参加培训人员为院领导、中层干部及各科室业务骨干。本次培训专家共11位，全部是具有丰富医院评审评价经验的国家级医院评审员，包括国家卫生健康委医管所陈晓红主任、北京大学人民医院王吉善副院长、浙江省人民医院洪朝阳书记、天津市医院协会评审评价办张洪杰主任、中山大学附属第六医院姚麟副院长、西安交大第二附属医院质控办李西英主任等。

专家们分别就新版评审标准的相关评审条款进行了详细解读，指出来新旧评审标准的不同之处，说明了新标准确定的医院评审工作思路和工作方向，明确医院复审工作努力的方向和重点。一是新《标准》设置了前置条款，对发生超范围执业及非法行医等违规违法执业情形和重大安全事故等管理事件，进行延期评审，并取消原等次;二是评审形式由以现场检查、主观定性、集中检查为主转向以日常监测、客观指标、现场检查、定量与定性评价相结合;三是新《标准》增加了医院资源配置、质量、安全、服务、绩效等指标监测以及DRG评价、单病种质控和重点医疗技术等日常监测数据的比重(在评审综合得分中的权重不低于60%);四是现场检查部分较2011年版标准有大幅度压缩，减少了主观偏倚，增强评审结果的客观性，但要求更高，三甲医院本部分得分要求不低于90%。

通过此次培训，大家表示聆听了各位专家的系统解读，对新评审标准有了更深刻的认识，明确了今后复审工作努力的方向，受益匪浅，要积极做好医院复审工作，为我院顺利通过三甲复审做出自己应有的贡献。(质量认证评审办公室)